In 2004, Faith in Action adopted the following statement: “Faith in Action actively seeks to hire and promote individuals, recruit volunteers and provide services to individuals without regard to race, creed, color, gender, sexual orientation, disability, marital status, veteran status, national origin, age or physical disability…”

As a recipient of federal dollars, Faith in Action (FIA) is required to comply with Title VI of the Civil Rights Act of 1964 and ensure that services and benefits are provided on a nondiscriminatory basis. Faith in Action has adopted a Title VI Complaint Procedure that outlines a process for the disposition of Title VI complaints and is consistent with guidelines found in the Federal Transit Administration Circular 4702.1B dated October 1, 2012.

Title VI of the Civil Rights Act of 1964 prohibits discrimination on the basis of race, color, or national origin in programs and activities receiving Federal financial assistance. Specifically, Title VI provides that "no person in the United States shall, on the ground of race, color, or national origin, be excluded from participation in, be denied the benefits of, or be subjected to discrimination under any program or activity receiving Federal financial assistance" (42 U.S.C. Section 2000d).

Faith in Action operates its programs without regard to race, color, and national origin and is committed to ensuring that no person is excluded from participation in, or denied the benefits of its transportation services on the basis of race, color, or national origin, as protected by Title VI in Federal Transit Administration (FTA) Circular 4702.1.B.

Title VI Notice

Faith in Action is committed to ensuring that no person is excluded from participation in or denied the benefits of its services on the basis of race, color or national origin, as provided by Title VI of the Civil Rights Act of 1964, as amended. Title VI complaints should be filed as close to the date of the alleged discrimination as possible, but no later than 180 days.

Título VI Aviso (Español/Spanish)

Faith in Action se compromete a garantizar que ninguna persona está excluida de la participación en o negada los beneficios de sus servicios sobre la base de raza, color u origen nacional, conforme a lo dispuesto por el título VI de la ley de derechos civiles de 1964, en su forma enmendada. Título VI debe ser quejas tan cerca de la fecha de la supuesta discriminación como sea posible, pero no más tarde de 180 días.

Notice Title VI (Filipino)

Faith in Action ay sisiguraduhin na walang tao ay ibinukod mula sa pakikilahok sa o tinanggihan ng mga benepisyo ng mga serbisyo nito sa mga batayan ng lahi, kulay o bansang pinagmulan, gaya ng itinatadhana ng Title VI ng Civil Rights Act of 1964, bilang susugan. Title VI reklamo ay dapat isampa bilang na malapit sa petsa ng di-umano'y diskriminasyon hangga't maaari, ngunit hindi lalampas sa 180 araw.

第六章通知 (中国/Chinese-simplified)

信仰在行动致力于确保没有人被排除在参与或拒绝其服务的好处种族,肤色或民族血统的基础上, 到 1964 年的民权法第六章的规定,修订。第六章投诉应提交尽量靠近涉嫌歧视可能的日期,但不
得迟于 180 天。

Tiêu đề VI Thông báo (Tiếng Việt/Vietnamese)

Đức tin trong hành động cam kết đảm bảo rằng không có người bị loại trừ khỏi việc tham gia hoặc từ chối quyền lợi của các dịch vụ của mình trên cơ sở chủng tộc, màu da, gốc quốc gia, theo quy định của Điều VI của Đạo Luật Dân Quyền năm 1964, được sửa đổi. Tiêu đề VI khiếu nại phải được nộp càng gần đến ngày có phân biệt đối xử bị cáo buộc là có thể, nhưng không muộn hơn 180 ngày.

Title VI Complaint Procedures in English

Pamagat VI Mga Pamamaraan sa Pagrereklamo

Diskriminasyon (kabilang Title VI) Reklamo Palatanungan

Procedimientos de quejas del Título VI

Formulario de denuncia por discriminación (incluido el Título VI)

Thủ tục Khiếu nại Tiêu đề VI

Mẫu Khiếu nại về Tiêu đề VI

第六章投诉程序

第六章(Title VI) 投诉表格